Об утверждении положения о порядке назначения и выплаты областного единовременного пособия беременным женщинам. Детские пособия в тульской области Документы для оформления региональных пособий
Всем беременным женщинам полагаются льготы и компенсации, независимо от того, работает ли она или нет. Финансовая помощь гарантируется государством, однако размер этой помощи зависит именно от наличия официального трудоустройства у женщины. Какие выплаты положены беременным и что необходимо для их получения рассмотрим далее.
Общая информация
Согласно действующему законодательству, каждая женщина в положении может получать различные виды пособий, если она является гражданкой РФ.
При этом все программы условно подразделяются на три категории:
- для работающих;
- для неработающих;
- в рамках медицинского обслуживания.
Последние распространяются и на работающих, и на неработающих женщин. В рамках медицинского обслуживания беременным предоставляется ряд привилегий и льгот, которыми они могут пользоваться.
Важно! Основным документом, дающим право на льготы и пособия, является справка из медицинской консультации. Если женщина не встает на учет, то и прав на льготы у нее не возникает.
Льготы медицинские
Прежде всего, согласно статье 41 Конституции, все граждане РФ имеют право на бесплатное медицинское обслуживание. В том числе и беременные женщины.
При этом согласно закону, гарантирующему обеспечение беременных некоторыми лекарственными препаратами, эти препараты предоставляются в государственных аптеках или бесплатно, или со скидкой в 50%.
Например, необходимая для нормального развития плода фолиевая кислота и аскорбиновая кислота выписываются бесплатно во все месяцы стояния на учете.
Кроме того предоставляются бесплатно следующие виды медицинских услуг:
- Посещение профильных врачей:
- гинеколог;
- офтальмолог;
- стоматолог;
- терапевт;
- отоларинголог (ЛОР-врач).
- Проведение плановых манипуляций:
- флюорография для всей семьи;
- УЗИ (планово - три, дополнительные - по рекомендации врача);
- сдача всех необходимых анализов;
- физиотерапевтические процедуры.
Пособие за раннюю постановку на учет
Независимо от того, работает ли женщина, ей полагается выплата пособия за постановку на учет в медицинскую организацию в ранние сроки. Пособие выплачивается в том случае, если в консультацию женщина обратилась в первый триместр, до 12 недель беременности.
Выплачиваются средства из регионального фонда. Размер зависит от регионов, в среднем 500-1000 руб. по стране.
Необходимые документы
Для того, чтобы получить пособие, требуется собрать минимальный пакет документов:
- паспорт;
- справка из женской консультации;
- заявление;
- выписка из центра занятости о том, что там пособие не выплачивалось;
- выписка из домовой книги;
- копия лицевого счета в банке, куда будет перечислено пособие (номер счета, а не номер карты);
- копия трудовой книжки или справка из центра занятости о статусе безработной.
Обратиться за написанием заявления можно в «Мои документы» (многофункциональные центры) в регионе проживания или по месту прописки (регистрации) в Управление социальной защиты населения.
Важно! Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности выплачивается только по месту постоянной регистрации. Если женщина встает на учет по месту временной регистрации, то право на получение пособия утрачивается. Данное изменение вступило в силу с 2016 года.
Если женщина является трудоустроенной, то такое пособие ей выплачивает работодатель. Необходимо обратиться с заявлением, паспортом и справкой из женской консультации о ранней постановке на учет.
Пособие по беременности и родам
Так называемые декретные выплаты начисляют женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше. Например, пособие при родах двойни должны заплатить не за 140 дней, как обычно, а за 194 дня: 84 дня до родов, и 110 - после.
- Студентки, если женщина проходит обучение на очном отделении - размер выплаты равен сумме месячной стипендии.
- Уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными, прекратившими свою деятельность в качестве ИП, нотариуса, адвоката. - в расчет берется 300 рублей в месяц. За назначением обращаться в ФСС.
- Работающие женщины.
Пособие начисляется после предоставления беременной женщиной больничного листа работодателю. Механизм начисления пособия следующий: средний дневной размер оплаты труда умножаем на 140 дней отпуска.В 2019 году максимальный размер пособия по беременности и родам составил 301 095,89 руб, минимальный - 51 918,90 руб
Единовременное пособие при рождении ребенка
Это разовая выплата, предоставляемая одному из родителей. При рождении двух и более детей данное пособие выплачивается на каждого ребенка. Если же ребенок родился мертвым, пособие не положено.
Способы получения:
- выплачивается работодателем, если женщина трудоустроена;
- выплачивается трудоустроенному отцу ребенка, если женщина не трудоустроена;
- выплачивается УСЗН, если родители официально не трудоустроены.
Размер пособия в 2019 году составил 17 479 рублей 73 копейки.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Независимо от того, работает женщина или нет, она имеет право на получение пособия до 1,5 лет на ребенка.
Если женщина не трудоустроена, оно выплачивается из регионального фонда. Получить ему можно, обратившись в УСЗН или Многофункциональный центр.
Размер пособия на первого ребенка в 2019 г. был равен 3277 рубля 45 копеек, на второго и последующих детей 6554 рубля 89 копеек. Выплаты производятся с момента рождения ребенка и до наступления 1,5 лет. Обратиться за назначением можно в любой момент указанного периода.
Работающим женщинам выплачивает такое пособие работодатель. Его размер определяется исходя из средней заработной платы за последние 2 года и равен 40% от ее размера. Алгоритм расчета пособия следующий: средний заработок за два предыдущих календарных года делим на 730 (число дней в календарном периоде), умножаем на 30,4 (среднее число дней в месяц) и умножаем на 40%.
Максимальный размер такого пособия для работающих женщин 26 152 рубля 27 копеек. Минимальный - 3277 рубля 45 копеек на первого ребенка и 6554 рубля 89 копеек на второго и последующих детей.
Пособие по уходу за ребенком до 3 лет
Пособие до трех лет, в размере 50 рублей, выплачивается всем трудоустроенным женщинам, студентам и аспирантам, неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, осуществляющим уход за ребенком. Для получения пособия женщина должна находится в отпуске по уходу за ребенком.
Пособие гражданам, имеющим детей
Семьи, имеющие доход ниже прожиточного минимума, установленного в регионе, имеют право претендовать на пособие, которое назначается с рождения и до наступления совершеннолетия на каждого ребенка отдельно. В некоторых случаях, возраст ребенка может достигать 23 лет. Пособие выплачивается ежемесячно, а размер пособия устанавливается в каждом регионе отдельно, с учетом районного коэффициента. Для матерей (отцов), воспитывающих детей без второго родителя, размер пособия увеличен. За назначением пособия нужно обращаться в УМСЗ или многофункциональный центр. Размер пособия определяется каждым регионом самостоятельно.
Пример
Семья совокупно получает 24 000 руб.
В семье три человека.
Прожиточный минимум составляет 9470 руб.
Семья считается малоимущей: 24 000/3= 8000 руб.
В этом случае пособие до трех лет назначается и выплачивается ежемесячно.
Помимо выплат, женщины могут рассчитывать на трудовые послабления. Например, если условия труда для беременной слишком сложные или негативно влияют на здоровье, то она вправе написать заявление на имя работодателя о переводе на другую должность или на снижение выработки. Работодатель при этом обязан сохранить ту заработную плату, которую женщина получала ранее. Никаких изменений в трудовую книжку не вносятся.
Важно! Работодатель не вправе уволить беременную женщину, а также обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск по требованию, даже если он не вписывается в утвержденный график отпусков.
Привилегии для неработающих женщин
Помимо медицинских льгот, выплаты и пособия по беременности для неработающих женщин включают в себя и пособия по безработице.
Но только в том случае, если встанет на учет в центре занятости населения, оформив статус безработной. В этом случае гарантируется выплата по безработице в период беременности и до окончания отпуска по беременности и родам.
Дорогие читатели!
Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.
Последние изменения
Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.
1. Документ, удостоверяющий личность второго родителя (при наличии) и подтверждающий его место жительства в Российской Федерации (паспорт)
2. Документы о регистрации заявителя (второго родителя) по месту пребывания или подтверждающие фактическое проживание в Москве (при необходимости)
3. Свидетельство о рождении ребенка
4. Свидетельства о рождении старшего ребенка (старших детей)
5. Справка из органа государственной службы занятости населения о неполучении заявителем пособия по безработице (за исключением обучающихся лиц)
6. Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке, а в случае ее отсутствия - в запросе указываются сведения о том, что заявитель (второй родитель при наличии) нигде не работал (не работали) и не работает (не работают) по трудовому договору, не осуществляет (не осуществляют) деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, не относится (не относятся) к иным физическим лицам, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию
7. При наличии - свидетельство о смерти ребёнка (детей), с учетом рождения которого (которых) предоставляется пособие
8. Свидетельство о смерти старшего ребенка (старших детей) (для определения размера предоставляемой государственной услуги)
9. Документы, подтверждающие факт неполучения пособия вторым родителем (при наличии), а именно один из следующих:
1) справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует (не используют) отпуск по уходу за ребенком и им не предоставляется пособие по уходу за ребенком по месту работы (в случае, если родители работают или осуществляют иную деятельность);
2) справка из органа социальной защиты населения по месту жительства в другом субъекте Российской Федерации о том, что пособие по уходу за ребенком по месту жительства заявителя (второго родителя) не предоставлялась (в случае обращения за предоставлением государственной услуги в Москве по месту пребывания либо фактического проживания)
10. Копия заявления матери, заверенная по месту работы, службы или в органе социальной защиты населения о прекращении выплаты пособия (в случае, когда в связи с болезнью матери за предоставлением государственной услуги обращается другой член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком в этот период) и справка о прекращении выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком матери
11. Заявители, уволенные в период отпуска по беременности и родам, в связи с ликвидацией организаций, дополнительно представляют сведения о среднем заработке
12. Заявители, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, дополнительно представляют следующие документы:
1) приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
2) справку о размере выплаченного по месту работы пособия по беременности и родам и (или) ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
13. Заявители, не подлежащие обязательному социальному страхованию, дополнительно предоставляют следующие документы:
1) документ жилищной организации, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей либо лицом, его заменяющим, осуществляющим уход за ним, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу (если второй родитель является гражданином иностранного государства);
2) документ, подтверждающий статус заявителя и (или) второго родителя (для физических лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, иных физических лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;
3) справка из территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации об отсутствии регистрации заявителя и (или) второго родителя в качестве страхователя и о неполучении государственной услуги за счет средств обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (для физических лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, иных физических лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию);
4) справка с места учебы, подтверждающая, что заявитель обучается по очной форме обучения - для заявителей из числа обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях;
5) справка с места учебы о сроке выплаты и размере пособия по беременности и родам (для заявителей, обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях);
14. Заявители (другие родственники, вместо матери и (или) отца), фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию, дополнительно представляют один из следующих документов:
1) свидетельство о смерти родителей (при наличии);
2) вступившее в силу решение суда о лишении родителей родительских прав или признании родителей недееспособными (ограниченно дееспособными), безвестно отсутствующими;
15. Документ, подтверждающий права лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя), а именно один из следующих документов:
1) решение (выписка из решения) об установлении над ребенком опеки;
2) вступившее в законную силу решение суда об усыновлении (удочерении) ребенка (детей) либо свидетельство об усыновлении (удочерении);
16. Документ, подтверждающий факт отсутствия второго родителя (в случае обращения в качестве заявителя единственного родителя), а именно один из следующих документов:
1) справка об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце (матери) ребенка;
2) свидетельство о смерти второго родителя;
3) свидетельство о расторжении брака;
4) вступившее в законную силу решение суда о признании второго родителя безвестно отсутствующим.
Тульская область является одним из немногих федеральных образований, в которой к поддержке и оказанию помощи семьям с детьми и будущим мамам относятся очень ответственно и даже трепетно, так как перечень предоставляемых выплат, льгот не просто велик, он поистине огромен.
Свыше 20 видов денежных выплат, и среди них детские пособия региональные (в Туле и Тульской области) и федеральные. Постоянно оказывается помощь многодетным семьям и семьям, взявшим на воспитание приемного ребенка.
Предоставление бесплатных путевок на отдых, возможностей для полноценного питания беременных и кормящих матерей, а также детей первых лет жизни. 2017 год не станет в этом смысле исключением. Стимулированию рождаемости, без сомнения, должна помочь внушительная выплата будущим мамам, вставшим в положенные сроки на учет в медучреждении. Лечение, отдых, жилье - ничего не остается без внимания местных властей, что не может не радовать будущих родителей и тех, кто уже познал радость материнства и отцовства.
Пособия в Туле и Тульской области по беременности
По беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации:
Пособие по беременности и родам обучающимся:
Единовременное пособие беременным женщинам, вставшим на учет до 12 недель беременности:
Размер | 11077,50 рублей. |
Необходимые документы |
|
Сроки обращения и получения | Выплата производится при сроке беременности, дающем право на отпуск по беременности и родам. |
Кто получает | Женщины, прошедшие пренатальную (дородовую) диагностику в ранние сроки беременности после 31.12.2012, срок беременности которых составляет не менее 25 недель, а доход их семьи за три последних месяца перед месяцем обращения не превышает величину прожиточного минимума на душу населения. Выплата положена женщине, вне зависимости от среднедушевого дохода семьи. |
Куда обращаться | Органы соцзащиты. |
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, уволенным в связи с ликвидацией организации:
Единовременное пособие обучающимся женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности:
Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву:
Пособия по родам
Единовременное пособие при рождении ребенка:
Размер | 16350,33 руб. |
Необходимые документы |
|
Срок получения | Решение о назначении принимается в течение 10 дней со дня подачи документов. |
Кто получает |
|
Куда обращаться | Орган соцстраха. |
Единовременная материальная помощь семье при многоплодном рождении (трех и более детей):
Ежемесячные денежные выплаты на ребенка, рожденного после 31.12.2012:
Размер | 5309,38 руб. |
Необходимые документы |
|
Кто получает | Семьи, отвечающие следующим условиям:
|
Куда обращаться | Органы соцзащиты. |
Выплаты многодетным матерям , награжденным Почетным знаком Тульской области «Материнская слава»:
Также в случае, если оба родителя зарегистрированы в г. Туле, местным бюджетом к федеральной сумме дополнительно доплачивается 2 000 рублей.
Пособия детям до 1,5 лет
Ежемесячные пособия в Туле и Тульской области по уходу за ребенком до полутора лет для работающих граждан:
Размер |
|
Кто получает и куда обращаться | Один из родителей либо другой родственник, опекун, подлежащий обязательному социальному страхованию, фактически осуществляющий уход за ребенком и находящийся в отпуске по уходу за ребенком;
|
Ежемесячная компенсация на обеспечение бесплатным детским питанием для детей первого года жизни:
Размер |
|
Необходимые документы |
|
Сроки обращения и получения |
|
Кто получает | Один из родителей либо законный представитель ребенка (опекун). |
Куда обращаться | Органы соцзащиты. |
Областное ежемесячное пособие при рождении второго и последующих детей до 1,5 лет:
Размер | 462 рубля 68 копеек. |
Необходимые документы |
В заявлении указываются паспортные данные и номер лицевого счета, открытого в кредитной организации. |
Сроки обращения и получения | Назначается со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку возраста полутора лет, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка. |
Кто получает | Семьи при рождении второго и последующих детей. Один из родителей либо лицо, его заменяющее. |
Куда обращаться | Орган соцзащиты. |
Пособия на детей в Туле и Тульской области в возрасте от 1,5 до 3-х лет
Областное единовременное пособие на ребенка:
Размер | 1542 рубля 27 копеек. |
Необходимые документы |
Семьям при рождении ребенка, в которых один из родителей является студентом дневного отделения высшего и среднеспециального учебного заведения области, - пособие назначается без учета доходов семьи. При рождении второго и последующих детей:
|
Сроки обращения и получения | Областное единовременное пособие при рождении первого, второго и последующих детей назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка. |
Кто получает |
|
Куда обращаться | Территориальный отдел социальной защиты. |
Ежемесячные детские пособия в Туле и Тульской области на детей одиноких матерей:
Размер | 701,21 рубля. |
Необходимые документы |
Для назначения в Туле или Тульской области ежемесячного пособия на ребенка, находящегося под опекой (попечительством), дополнительно представляются: Заявление заполняется в соответствии с документом, удостоверяющим личность, с указанием лицевого счета, открытого в кредитной организации. Неработающие представляют трудовые книжки с записью о последнем месте работы. |
Кто получает | |
Куда обращаться | ОСЗН |
Ежемесячное пособие на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов, и на ребенка военнослужащего
Размер | 525 рубля 91 копеек. |
Необходимые документы |
|
Кто получает | Один из родителей (усыновителей, опекунов, попечителей) на каждого рожденного, усыновленного, принятого под опеку (попечительство) совместно проживающего с ним ребенка. |
Куда обращаться | Органы соцзащиты. |
Ежемесячная денежная выплата на содержание и воспитание ребенка в многодетной семье :
Ежемесячные компенсационные выплаты на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет:
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет:
Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего , проходящего военную службу по призыву:
Размер | 11096,76 руб. |
Необходимые документы |
|
Период назначения | Решение принимается в течение 10 дней. |
Кто получает | Назначается матери, опекуну, другому родственнику, осуществляющему уход за ребенком в возрасте до 3 лет, отец которого проходит военную службу по призыву. |
Куда обращаться | Органы соцзащиты. |
Пособия от 3 лет и старше
Областной материнский (семейный) капитал :
Размер | 58443,81 рублей. |
Необходимые документы |
В случае, если заявительница в свидетельствах о рождении детей имеет разные фамилии, необходимо представить копии документов, подтверждающих смену фамилии (свидетельство о заключении брака, свидетельство о разводе, справки из органов ЗАГС о смене фамилии матери, свидетельство о смене имени и т. д.). В случае, если заявительница является усыновителем ребенка, необходимо дополнительно предоставить копию решения суда об усыновлении (удочерении) ребенка либо копию свидетельства об усыновлении (удочерении). В случае, если у заявительницы родился 3 ребенок, а один из предыдущих детей умер, необходимо дополнительно предоставить справку о рождении ребенка и копию свидетельства о смерти ребенка. |
Кто получает |
|
Куда обращаться | Документы (подлинники и копии) предоставляются в ГУ ТО УСЗН г. Тулы (Главное управление соцзащиты). |
Ежемесячное пособие на ребенка до достижения им возраста шестнадцати лет:
Дополнительно в регионе выплачивается единовременное пособие при возникновении у граждан поствакцинальных осложнений в размере 10000 руб.
В Туле и Тульской области при выплате ряда детских пособий, которые предусмотрены законом о Почетном знаке Тульской области «Материнская слава», Законом Тульской области от 30 июня 2009 года № 1297-ЗТО «О размере и порядке выплаты вознаграждения приемным родителям (приемному родителю)», Законом Тульской области от 7 октября 2009 года № 1336-ЗТО «О защите прав ребенка», с 1 января 2013 г. используется индексация с применением коэффициента 1,055.
О льготах приемных родителей и многодетных матерей
- Единовременная выплата многодетной матери и приемной матери, награжденным Почетным знаком Тульской области «Материнская слава», в размере 80868 рубля 03 копеек.
- Ежемесячная выплата многодетной матери и приемной матери, награжденным наградой Тульской области Почетный знак Тульской области «Материнская слава», в размере 1753 рубля 02 копеек.
- Вознаграждение, причитающееся приемным родителям (приемному родителю) за воспитание каждого приемного ребенка, в размере 3602 рубля 75 копеек.
- Доплата к вознаграждению приемным родителям (приемному родителю) за воспитание каждого приемного ребенка, не достигшего трехлетнего возраста или с ограниченными возможностями здоровья, то есть имеющего недостатки в физическом и (или) психическом развитии, подтвержденные заключением психолого-медико-педагогической комиссии, в размере 576 рублей 44 копейки.
- Единовременное пособие на каждого ребенка, усыновленного (удочеренного) лицами, зарегистрированными по месту постоянного проживания в Тульской области, в размере 13100 рублей 88 копеек.
- Ежемесячное пособие на каждого ребенка, усыновленного (удочеренного), начиная с 1 января 2011 года (день вступления в законную силу решения суда об установлении усыновления (удочерения) ребенка), на территории области лицами, зарегистрированными по месту постоянного проживания в Тульской области, в размере 3354 рубля 90 копеек.
- Ежемесячная денежная выплата на компенсацию оплаты за жилое помещение и коммунальные услуги на детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, воспитывающихся в семьях опекунов (попечителей) и приемных семьях, в размере 783 рубля 68 копеек.
- Ежемесячное социальное пособие детям, оставшимся без попечения родителей и не получающим государственные пенсии, в размере 1959,19 рублей 62 копейки.
- Максимальный размер возмещения расходов на ремонт жилого помещения детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, являющихся собственниками жилого помещения, в размере 105500 рублей.
- Единовременное денежное пособие выпускникам образовательных учреждений, находящихся в ведении органов исполнительной власти области и муниципальных образований: сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, за исключением лиц, продолжающих обучение по очной форме в образовательных учреждениях профессионального образования, в размере 655 рублей 4 копейки.
Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
Законодательство
- Пункт 1 статьи 6.4 Закона Тульской области от 7 марта 2002 года № 285-ЗТО .
- Приложение к Постановлению правительства Тульской области от 26.02.2013 № 68.
- Пункт 2, пункт 2-1, пункт 3 статьи 8 Закона Тульской области от 7 марта 2002 года № 285-ЗТО «О реализации государственной семейной и демографической политики в Тульской области» .
- Пункт 1 статьи 9 Закона Тульской области от 7 марта 2002 года № 285-ЗТО «О реализации государственной семейной и демографической политики в Тульской области» .
- Постановление Правительства Тульской области от 12 февраля 2013 г. № 40 «Об индексации в 2013 году мер социальной поддержки отдельных категорий граждан».
- Закон Тульской области от 04.12.2008 № 1154-ЗТО.
- Указ Президента Российской Федерации от 30.05.1994 № 1110 «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан» .
- Пункт 4 статьи 38 Закона Тульской области от 22 июня 1999 года № 135-ЗТО «О здравоохранении в Тульской области» .
- Статья 3 Закона Тульской области от 28 декабря 2004 года № 492-ЗТО «О ежемесячном пособии на ребенка в Тульской области» .
- Пункт 4-1 статьи 4 Закона Тульской области от 4 декабря 2008 года № 1154-ЗТО «О мерах социальной поддержки многодетных семей в Тульской области» .
- Закон Тульской области от 27 декабря 2007 года № 956-ЗТО «О награде Тульской области - Почетный знак Тульской области «Материнская слава» .
- Закон Тульской области от 30 июня 2009 года № 1297-ЗТО «О размере и порядке выплаты вознаграждения приемным родителям (приемному родителю)» .
- Закон Тульской области от 7 октября 2009 года № 1336-ЗТО «О защите прав ребенка» .
Подготовка к родам является хлопотным занятием. Кроватка, одежда, игрушки стоят немалых денег. Младенец требует ухода, внимания и постоянного присутствия близкого человека. Будущая мама не может работать на поздних сроках беременности, а также при рождении ребенка. Во многих семьях работает папа, но есть и матери-одиночки, которые не имеют собственного дохода. Государственная поддержка в такой ситуации им просто необходима.
Пособие по беременности и родам в России выплачивается женщинам вне зависимости от статуса и рода деятельности. Отличаются только суммы выплат.
Пособия бывают единовременные (которые выплачиваются один раз) и ежемесячные (которые выплачиваются ежемесячно до определенного возраста малыша).
Рассмотрим подробнее, какие выплаты положены беременным в нашей стране.
Единовременное пособие для беременных женщин, вставших на учет в ранние сроки
Самая первая выплата беременным производится в случае, если женщина обратилась в женскую консультацию в ранние сроки беременности.
Пособие выплачивается по месту работы, если женщина учится - учебы. Наблюдение беременных в государственных поликлиниках и женских консультациях проводится бесплатно.
Позаботиться о здоровье малыша лучше в ранние сроки беременности. Пособие 2014 года составляет сумму 515,33 рубля. Чаще всего оно выплачивается одновременно с единовременным пособием по беременности и родам. Для получения данной выплаты беременным необходима справка из поликлиники о постановке на учет и заявление соответствующей формы.
Пособие по беременностям и родам
Пособие зависит от того, работает женщина или нет. Оно выплачивается единовременно и положено следующим беременным:
1. Учащимся в учебном заведении на очной форме.
2. Застрахованным женщинам.
3. Уволенным женщинам в связи с тем, что произошла ликвидация организации.
4. Работающим по трудовым договорам и застрахованным в ФСС РФ.
5. А также тем женщинам, которые служат по контракту (учитывается служба в законодательно определенных учреждениях и органах).
К застрахованным женщинам относят индивидуальных предпринимателей, адвокатов и т. д. (полный перечень определен нормативными актами).
В случае если женщина осуществляет трудовую деятельность, размер денежного пособия напрямую зависит от:
- получаемой ею заработной платы;
- выплат, облагаемых налогами.
В расчетный период берется 2 последних года. Размер выплат составляет 100% от усредненного заработка беременной женщины.
Если в период декретного отпуска произошла ликвидация организации, тогда женщина в течение года должна будет обратиться в центр занятости для постановки на учет. В этом случае органы социальной защиты выплачивают пособия беременным в размере 515 рублей. Выплаты производят одной суммой за полный декретный отпуск.
Если женщина одновременно работает на нескольких работах, то пособие начисляется у каждого работодателя.
Если она учится на очном отделении, тогда оно выплачивается по месту обучения, если же беременная проходит военную службу в армии - по месту службы.
Кроме этого, пособие по месту работы выплачивается даже в случае увольнения, если декретный отпуск наступил в течение 1-го месяца после записи в трудовой. Причины увольнения должны быть следующие:
Переезд в другой город или район по уважительной причине;
Болезнь близких родственников, требующих ухода;
В случае инвалидности 1 группы одного из членов семьи;
Болезнь женщины, из-за которой она не может работать.
Пособие выплачивается в центре занятости населения, если женщина признана безработной. Причины увольнения с работы должны быть следующие:
В случае ликвидации предприятия;
Приостановление деятельности ИП;
Приостановление любой другой деятельности, которая связана с обязательной государственной регистрацией.
Для получения выплат необходимы нижеперечисленные документы:
1. Заявление по форме.
2. Паспорт.
3. Заверенная выписка из трудовой книжки.
4. Справка из центра занятости.
Часто возникает вопрос о том, какие выплаты положены беременным женщинам, которые учатся или проходят военную службу.
Выплаты учащимся женщинам
Для женщин, которые обучаются в учебных заведениях, пособие по беременности составляет размер стипендии.
Период декретного отпуска всех категорий женщин рассчитывается в зависимости от особенностей протекания беременности (в случае обычного протекания беременности и родов - 140 дней, при осложнениях - 156, 194 дня - при многоплодной беременности).
Начисление пособия беременным происходит независимо от числа дней, отработанных до родов. Если женщина работает в декрете, сумма пособия остается неизменной.
Вопрос о том, какие выплаты положены беременным, перетекает в следующий: «В какие сроки должны переводить перечисления?»
Законом установлен срок начисления и выплаты пособия: десять дней после подачи листа нетрудоспособности и заявления по форме. Лист нетрудоспособности выдается в поликлинике или женской консультации. Выплата происходит в ближайший день заработной платы.
Выплаты беременным женам военнослужащих
Дополнительные выплаты положены женам военнослужащих. К ним относят единовременное и ежемесячное пособие.
В случае призыва мужа на военную службу единовременные выплаты беременным в 2014 году составляют 27761,88 рубля. Срок беременности должен быть не менее 180 календарных дней. Исключения составляют жены курсантов, которым пособие не полагается.
Необходимые документы для выплаты:
Заявление по определенной форме о назначении пособия;
Справка о постановке беременной женщины на учет;
Свидетельство о браке (копия);
Справка из воинской части (в случае если муж беременной женщины проходит службу в армии), если служба окончена, ее предоставляет военный комиссариат.
Ежемесячное пособие составляет 9326 рублей и выплачивается за каждого ребенка.
Пособие по рождению ребенка (единовременное)
Оно выплачивается либо одному из родителей, либо опекуну. Пособие при рождении нескольких детей обязательно начисляется на каждого ребенка.
Право на данные выплаты имеют следующие граждане:
Работающие;
Неработающие;
Обучающиеся на очной форме;
Граждане, которые проходят военную службу (по контракту или приравненную к ней).
Если работающие лица получают средства за счет средств социального страхования, то неработающие и учащиеся - за счет средств федерального бюджета.
Указанные выплаты беременным в 2014 году составляют 13741,99 рубля и выплачиваются не позднее 6 месяцев после родов. Размер выплат индексируется каждый год, но выплачивается в фиксированной сумме на момент рождения.
Пособие на ребенка ежемесячное до полутора лет
Пособие выплачивается только до 1,5-годовалого возраста ребенка ежемесячно. В 2014 году установлено ежемесячное пособие размером в 40 процентов усредненного заработка женщины (не менее 2576, 63 - для первого ребенка, а для последующих детей - не менее 5153,24).
На усредненный заработок начисляются страховые взносы. Расчетный период составляет два предшествующих года. В нынешнем 2014 году данный промежуток времени составляет 2012 и 2013 год.
Сумма денег зависти от области и района проживания (у каждого она своя).
Для того чтобы получить пособие на ребенка, необходимо:
Свидетельство о рождении ребенка (копия).
Справка от другого родителя о том, что он не получает это пособие и не использует декретный отпуск. Справка предоставляется с работы другого родителя. Если он не работает, то справку выдают органы социальной защиты.
Перечень документов также зависит от региона и может добавляться новыми документами.
Пособие ребенку ежемесячное до 3-х лет
Декретный отпуск по уходу за ребенком составляет 3 года (основанием является ТК РФ, ст. 256). Через полтора года мамы вынуждены выходить на работу и определять детей в детские садики.
Государственная дума ввела законопроект об увеличении декретного отпуска до 3 лет. Проект действует не на всей территории России. С 2014 года охватывает следующие субъекты:
Республики: Алтай, Тыва, Бурятия, Адыгея, Марий Эл, Чеченская, Чувашская, Удмуртия, Калмыкия, Коми, Карачаево-Черкессия, Карелия, Северная Осетия-Алания, Кабардино-Балкария, Дагестан, Ингушетия, Татарстан, Башкортостан, Мордовия, Саха.
Области: Амурская, Астраханская, Воронежская, Оренбургская, Белгородская, Свердловская, Тульская, Брянская, Владимирская, Тамбовская, Тверская, Вологодская, Калужская, Курская, Мурманская, Костромская, Челябинская, Кировская, Рязанская, Смоленская, Ленинградская, Липецкая, Магаданская, Кемеровская, Новгородская, Самарская, Орловская, Пензенская, Псковская, Тюменская, Ростовская, Саратовская, Сахалинская, Ивановская, Нижегородская, Новосибирская, Омская, Архангельская, Волгоградская, Иркутская, Курганская, Калининградская, Московская, Ярославская, Томская, Ульяновская и Еврейская автономная область.
Город Москва и город Санкт-Петербург.
Ханты-Мансийский, Чукотский и Ямало-Ненецкий автономный округ.
Пермский, Алтайский, Краснодарский, Приморский, Хабаровский, Камчатский, Забайкальский, Ставропольский и Красноярский край.
Вышеуказанный законопроект остался только проектом и до настоящего времени не принят.
Родителям до 3-х лет выплачивается денежная компенсация (размер - 50 рублей). Данная сумма зависит от районного коэффициента заработной платы и выплачивается при наличии трудового договора.
Компенсацию могут получить следующие лица: опекун, усыновитель, бабушка, дедушка, отец, мать и другие лица, осуществляющие уход за ребенком.
Региональные выплаты женщинам
Пособия федерального уровня получают все женщины России.
Субъекты нашей страны также могут выплачивать родителям ребенка определенную денежную сумму, так называемые региональные выплаты. В каждом субъекте предусмотрены собственные выплаты. Жителям г. Москвы при рождении первенца выплачивают 5000 рублей; при рождении последующих детей - 14 500. Кроме этого, предусмотрены лужковские выплаты для родителей, которые не достигли 30 лет - 34 500 рублей. Если родилось три и более младенца, одновременно выплачивается сумма в 50 000.
В Нижегородской области губернатор выплачивает 25 000 рублей при рождении более 2 (включительно) детей. В случае рождения одновременно нескольких детей на каждого ребенка выплачивают по 3 000.Выплаты осуществляют социальные органы при предоставлении пакета документов (свидетельство о рождении и его копия; справка от другого родителя о неполучении пособия; справка о рождении; заявление).
Материальные выплаты от предприятия
В рамках коллективного договора предусматривается материальная помощь беременным женщинам от организации, в которой они работают. Помощь предоставляется на основании письменного заявления на имя директора. Размер помощи назначает руководитель и прописывает в трудовом или коллективном договоре. Помощь могут получить оба родителя ребенка только в том случае, если они работают на разных предприятиях.
Данные выплаты беременным не являются обязательными. Во внутренних документах организации материальная помощь может быть не предусмотрена. Законом материальные выплаты не регламентированы, но профсоюз организации вправе повлиять на данную ситуацию в положительную сторону. Кроме этого, авторитет работника в глазах директора предприятия также способствует решению в пользу работника. Только недобросовестные работодатели (индивидуальные предприниматели, мелкие частные компании) могут отказать в материальной помощи своему работнику.
Денежные выплаты на питание
Выплаты беременным на питание производят на основании постановления правительства в том случае, если прожиточный уровень семьи составляет меньше 50% прожиточного минимума. Данное пособие назначают при наличии следующих документов:
Справки о беременности;
Справки о доходах семьи и других документов по необходимости;
Паспорта заявителя;
Заявления по форме.
Размер выплат зависит от семейного дохода и составляет примерно 300 рублей в месяц. Начисляется пособие с того момента, когда мама встала на учет, а заканчивается месяцем родов или прерыванием беременности.
Многодетным семьям предоставляются пенсионные льготы, а также льготы на питание и транспорт. Кроме этого, родителям предусмотрена натуральная помощь в виде выделения земельных участков.
Материнский капитал
Государственную выплату могут получить оба родителя ребенка, если в семье родились более 2 (включительно) детей. В 2014 году капитал составляет сумму в 429,408 рублей. Сумма капитала индексируется с каждым годом. Выплата осуществляется по безналичному расчету и предоставляется в форме сертификата.
Оформлением права на материнский капитал занимается Пенсионный Фонд РФ. Право на него подтверждает Сертификат, который выдается с 2007 года. Для получения материнского капитала необходимы четыре документа: паспорт отца и матери, заявление по форме, свидетельство о рождении ребенка.
Срок обращения неограничен. Деньги перераспределяются на основании заявления.
Потратить данный капитал можно только:
- на образование ребенка;
- на формирование накопительной части трудовой пенсии мамы;
- на улучшение жилищных условий.
Сертификат допускается расходовать частями. Остаток денежных средств индексируется ежегодно.
Выплаты женщинам, которые не работают
Рассмотрим вопрос о том, какие выплаты положены неработающим беременным женщинам.
Для женщин, которые не работают, выплачиваются только два пособия: первое - это единовременное пособие по рождению ребенка; второе - ежемесячное пособие по уходу. Для получения выплат необходимо предоставить:
Больничный лист.
Заявление.
Справку с центра занятости населения.
Трудовую книжку.
На другие виды пособий женщина права не имеет.
Заключение
Хочется отметить, что декретный отпуск характеризуется временной нетрудоспособностью и оплачивается через средства социального страхования, поэтому входит в трудовой стаж.
Государственная поддержка беременных в нашей стране проявляется в денежных выплатах, которые были рассмотрены в данной статье. Становится понятно, какие выплаты положены беременным, если они работают или находятся дома. Сумму выплат с каждым годом подвергают индексации. Есть надежда, что в скором будущем она станет достойной поддержкой заботливых родителей. Финансовая защищенность поможет со спокойствием наслаждаться радостью материнства.
В настоящее время без поддержки супруга трудно существовать на ежемесячное пособие. Так как одежда на ребенка, детские смеси и лекарства имеют высокую стоимость. Купить необходимое для ребенка иногда не представляется возможным. Как бы ни хотелось, но придется научиться экономить. Специалисты советуют для того, чтобы не впасть в депрессию от нехватки финансов, распределять деньги только на необходимые цели. Одежду можно позаимствовать у родственников или друзей. Постараться подольше кормить грудью, чтобы не расходовать средства на дорогое детское питание.
Последнее обновление 18.05.2019
Тульская область входит в пятерку самых проблемных регионов России по демографическим показателям: коэффициентам смертности, рождаемости и смертельных болезней. Это объясняют чернобыльским «наследием».
В Правительстве области уже шесть лет работает программа по улучшению демографии, в частности - поддержка в семей с детьми. Список льгот и пособий в регионе - один из самых больших в стране. Здесь 14 областных видов помощи. Одно из недавних нововведений - ежемесячная помощь на содержание ребенка-инвалида.
Федеральные выплаты на ребенка в Тульской области
Региональные детские пособия в Туле
- Областной закон от 7 марта 2002 года № 285-ЗТО «О реализации государственной семейной и демографической политики »;
- Положение о порядке назначения и выплаты областного единовременного пособия беременным женщинам , утвержденное Постановлением Правительства Тульской области от 19 марта 2013 года № 109;
- Порядок назначения и выплаты областного единовременного пособия , утвержденный Постановлением Правительства Тульской области от 30 декабря 2014 года № 739;
- Областной закон от 7 октября 2009 года № 1336-ЗТО «О защите прав ребенка »;
- Порядок назначения и выплаты единовременного и ежемесячного пособий гражданам, усыновившим (удочерившим) детей , утвержденный Постановлением Администрации Тульской области от 18 сентября 2006 года № 441;
- Областной закон от 28 декабря 2004 года № 492-ЗТО «О ежемесячном пособии на ребенка »;
- Положение о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка в Тульской области , утвержденное Администрацией Тульской области от 8 февраля 2005 года № 95;
- Областной закон от 16 июля 2012 года № 1802-ЗТО «О дополнительной мере социальной поддержки семей, имеющих детей, в Тульской области »;
- Областной закон от 4 декабря 2008 года № 1154-ЗТО «О мерах социальной поддержки многодетных семей »;
- Положение о порядке и сроках предоставления ежемесячной денежной выплаты на содержание и воспитание ребенка в многодетной семье , утвержденное Постановлением Правительства Тульской области от 20 января 2012 года № 22;
- Областной закон от 1 апреля 2014 года № 2074-ЗТО «Об охране здоровья граждан »;
- Областной закон от 15 июля 2016 года № 63-ЗТО «О дополнительной мере социальной поддержки семей, имеющих детей-инвалидов »;
- Положение о порядке и сроках назначения и выплаты ежемесячной денежной выплаты семьям, имеющим детей-инвалидов , утвержденное Постановлением Правительства Тульской области от 26 декабря 2016 года № 631;
- Областной закон от 30 июня 2009 года № 1297-ЗТО «О размере и порядке выплаты вознаграждения приемным родителям (приемному родителю) »;
- Постановление Правительства Тульской области от 5 апреля 2012 года № 134 «О мерах по реализации Закона Тульской области от 7 марта 2002 года № 285-ЗТО «О реализации государственной семейной и демографической политики в Тульской области ».
Все детские пособия оформляют по заявлению. Его подают в пакете с документами лично или через уполномоченного представителя, отправляют по почте или в электронном виде через портал госуслуг.
Базовый пакет документов для получения детских региональных пособия
- паспорт и СНИЛС;
- справка о составе семьи и совместном проживании с ребенком;
- справка с места жительства второго родителя о неполучении пособия (при отдельном проживании);
- документ, подтверждающий родство, при отличающихся фамилиях у заявителя и ребенка;
- банковские реквизиты.
Областное единовременное пособие беременным женщинам
Кто получает | Беременные женщинам, которые:
|
Документы |
|
Размер | 12 496,62 руб. |
Особенности | Оформить пособие может только будущая мать. Заявить о намерении получать выплаты можно, начиная с 25-й недели беременности, но не позднее 3 месяцев после родов. |
Единовременное пособие при рождении
Кто получает | Семьи, в которых:
|
Документы |
|
Размер |
|
Особенности | Пособия не получают семьи, в которых:
Заявить о намерении получать пособие можно не позднее 6 месяцев после родов. |
Единовременное пособие при усыновлении ребенка
Кто получает | Один из усыновителей, зарегистрированный и проживающий в Тульской области. |
Документы |
|
Размер |
|
Особенности | Заявить о намерении получить пособие следует в течение 12 месяцев после усыновления. Оформить помощь можно независимо от получения федерального пособия и материального состояния семьи. |
Единоразовое пособие на приемного ребенка-инвалида
Кто получает | Приемный родитель, усыновитель, опекун или попечитель ребенка с особенностями физического, психического развития или инвалида. Заявитель должен быть зарегистрирован в Тульской области. Этот вид помощи распространяется только на сирот и детей, лишенных родительской опеки, принятых в семью не ранее 1 января 2014 года. |
Документы | Те же, что и для оформления разового пособия при усыновлении. |
Размер | 47 606, 19 руб. |
Особенности | Пособие положено только на впервые усыновляемых детей, то есть замещающим родителям оно не положено. Целевое назначение пособия - покупка предметов мебели, бытовой техники и тому подобное. Срок подачи заявления - не позднее одного года с момента усыновления. |
Ежемесячное пособие детям до 16 лет
Кто получает | Семьям со среднедушевым доходом, меньшим прожиточного минимума. Платится на каждого родного, усыновленного или опекаемого ребенка до 16 лет. Срок выплат могут продлить до 18 лет при продолжении учебы в школе. Заявитель должен работать или состоять на официальном учете в службе занятости. |
Документы |
|
Размер |
|
Особенности | Опекун, получающий ежемесячную помощь на содержание подопечного, не имеет права на это пособие. При наличии оснований для назначения выплат за полгода, предшествующие дате подачи заявления, такая выплата производится. Документы на переоформление пособия подаются ежегодно за месяц до конца срока выплат. |
Ежемесячное пособие малоимущим до трех лет
Кто получает | Семьи, проживающие в районах, которые не пострадали от Чернобыльской аварии, и не получающие связанные с этим выплаты. Обязательное условие - официальное трудоустройство родителей. Оформить социальную помощь могут:
|
Документы |
|
Размер |
|
Особенности | Пособие переоформляется ежегодно. Данная помощь полагается только тем семьям, кто обратился за ней до 1 октября 2016 года. Впоследствии назначение пособия было отменено. |
Ежемесячная выплата на третьего малыша до трех лет
Ежемесячное пособие многодетным семьям
Ежемесячная выплата на полноценное питание
Кто получает | Малоимущие беременные, предоставившие заключение врача о необходимости улучшенного питания:
|
Документы |
|
Размер |
|
Особенности | Для продления срока действия пособия необходимо подавать справки каждые полгода. |
Ежемесячное пособие усыновителям
Ежемесячное пособие на содержание ребенка-инвалида
Ежемесячное пособие на содержание в семье детей-сирот
Кто получает | Приемные родители или опекуны до совершеннолетия ребёнка. Помимо этого пособия, приемным родителям назначается вознаграждение за воспитание подопечного. |
Документы |
|
Размер | Пособие на детей:
Вознаграждение:
|
Особенности | Помощь выделяют на содержание ребенка, поэтому о целевом использовании выплаченных средств необходимо отчитываться перед органами опеки. Социальная помощь не положена родителям, усыновившим ребенка по собственной инициативе. Вознаграждение за воспитание ребенка опекунам не выплачивается. |
В Тульской области предусмотрены следующие льготы и компенсации семьям, воспитывающим детей-сирот:
- ежемесячная компенсация расходов на коммунальные услуги - 979,32 руб. ;
- внеочередной прием в дошкольные заведения;
- сиротам, которые после совершеннолетия продолжают учиться, назначается ежемесячное пособие - 15 654,23 руб.
Льготы и компенсации многодетным семьям
Многодетной считается семья, в которой воспитывается трое или более детей (в том числе, родные, усыновленные, опекаемые), не достигших совершеннолетия. Если ребенок учится или призван в армию, то он берется в расчет в качестве члена многодетной семьи до 23 лет.
Чтобы и воспользоваться положенными льготами и компенсациями, необходимо оформить удостоверение.
Перечень льгот и компенсаций для в Тульской области:
- разовая выплата на покупку и строительство жилья. Полагается семьям, в которых трое или более детей родилось одновременно, а также малоимущим, если один из родителей стоит в очереди на улучшение жилищных условий;
- бесплатные лекарства до 6 лет по рецепту врача;
- первоочередной прием в дошкольные заведения;
- бесплатные обеды в школах;
- при награждении региональным почетным знаком «Материнская слава»: разовая выплата – 91 227,93 руб. , ежемесячное пособие – 1 977,60 рублей;
- предоставление земельных участков для жилищного строительства и ведения приусадебного хозяйства.
Льготы и компенсации малообеспеченным семьям
Кроме детских пособий, имеют право на:
- частичную компенсацию междугороднего проезда малышей к местам санаторно-курортного лечения в размере 50%. Предоставляется один раз в год;
- заключение социального контракта.
Региональный материнский капитал в Тульской области
Областной материнский капитал полагается женщинам, родившим или усыновившим третьего либо последующих детей. При этом она должна иметь российское гражданство, а семья не менее года до момента ее пополнения – проживать на территории Тульской области.
Право на получение регионального материнского капитала может иметь мужчина, если:
- мать умерла или потеряла дееспособность;
- он - единственный усыновитель.
Для получения областного материнского капитала необходимо подать:
- стандартный пакет документов;
- свидетельства о рождении предыдущих детей;
- документ, подтверждающий гражданство заявителя и детей;
- документ, подтверждающий право на получение материнского капитала (для мужчины);
- документ, подтверждающий целевое использование денег (при подаче заявления о распоряжении средствами).
Для получения материнского капитала необходимо предварительно оформить справку о праве на него.
Утвержденный по области размер материнского капитала - 65 919,70 руб.
Израсходовать средства, выделенные по программе регионального материнского капитала, можно на следующее:
- улучшение условий проживания, в том числе приобретение квартиры, включая ипотеку, строительство, реконструкция;
- ремонт, оборудования систем газо-, водо-, электроснабжения;
- получение образования;
- финансирование санаторно-курортного лечения до достижения совершеннолетия, если ребенок продолжает учиться на очной форме в одном из российских учебных заведений, то до 23 лет;
- покупка машины отечественного производства.
Компенсация за непредоставление места в детском саду
Размер компенсации за непредоставление места в дошкольном учебном заведении с января 2019 года – 4 500 руб.
Компенсация родительской платы за детский сад
В Тульской области предусмотрено частичное возмещение платы за детский садик в размере 20%, 50% и 70% на первого, второго и следующих дошкольников.
Также в регионе приняты следующие льготы и компенсации:
- бесплатная выдача лекарств по рецептам для малышей до трех лет;
- возмещение расходов на питание в дошкольных учреждениях в сумме 462,98 руб. для проживающих на территории, загрязненной в результате аварии на Чернобыльской АЭС.